SuccessFactors

מערכת מלאה לניהול ביצועי עובדים וה-Talent הארגוני.

מערכת SuccessFactors מנסה להגביר את הפריון העסקי בארגון באמצעות גישור בין ביצועי העובדים והמטרות הארגוניות. המערכת למעשה מאפשרת ניהול של הביצועים העסקיים וניהול ה-Talent תוך ניסיון לגשר בין שני תחומים אלו להגברת הפריון העסקי.

SuccessFactors היא היתה אחת המערכות הראשונות שמספקת פתרון ניהול כ"א כפתרון SaaS. המטרה היתה שכל חברה ולא משנה מה גודלה תוכל להטמיע במהירות פתרון של ניהול ביצועים וניהול Talent.

המערכת כוללת 4 מודולי ליבה ועוד מודולים בהתאם לצרכים העסקיים של הארגון. המודולים העיקריים של המערכת כוללים:

Goal Management

• שיפור הלימת מטרות. הגברת שיתוף הפעולה באמצעות ניראות של המטרות האסטרטגיות והטקטיות הארגוניות.
• הגברת שיתוף הפעולה. האצת הביצועים באמצעות עבודה משותפת תוך מיקוד במטרות המשותפות.
• חיזוק האחריות. קביעת מטרות ברורות ומדידות לעובדים כך שהן גלויות לאחרים.
• מעקב אחר השגת המטרות. בקרה אחר השגת המטרות בקלות רבה.
• העצת מחוייבות העובדים. הכוונת העובדים להצלחה מוגברת באמצעות הבנה ביחס לאופן בו התרומה היום יומית שלהם למטרות בטווח הארוך.

Performance Reviews

• פישוט התהליך. ניתוב ומעקב אוטומטי של טפסי משוב תוך מתן גישה מיידית למשתתפים.
• שיפור איכות המשוב. איסוף מדדי העובדים באופן מקצועי ומשמעותי יחד עם סיוע מובנה בכתיבה ובאימון.
• השגת תובנות חדשות. הפיכת תהליך משוב לתהליך משוב מעגלי שלם בין מנהלים, עובדים ועמיתים.
• צמצום הסיכון. צמצום החשיפה המשפטית יחד עם תכונות סריקה משפטית מובנית.

Employee Central

• מוקד גישה למידע על עובדים. ניהול יעיל של לב המידע על משאבי אנוש בארגון, אוטומציה של תהליכי משאבים אנוש.
• מבט עמוק על העובדים. מאפשר מבט עמוק על העובדים הרבה מעבר לנתוני משאבי אנוש רגילים. מאפשר לעובדים לשתף פורופילים אישיים עשירים על עצמם וכך להביא שיפור שיתוף הפעולה.
• קבלת החלטות אסטרטגיות. מאפשר למנהלים מבט שלם על העובדים כך שהם יוכלו לקבל החלטות טובות יותר שמשפיעות על הביצועים.

Dashboards & Analytics

• תגובה מהירה. איסוף מידע מפורט ומתוזמן על הארגון כך שניתן לקבל החלטות מבוססות מהר יותר.
• קבלת תמונה מקיפה. השגת פרספקטיבה רוחבית על הארגון שמקיפה את כל ה-Talent וניהול הביצועים האירגוני.
• הפיכת הנתונים לתובנות. איתור וניתוח מגמות בארגון ויכולת התאמת דוחות בכדי למצוא את כל תשובות הדרושות.